법적 준수
조직정책 (ILO, 노동법, 조직기준 기준)무역 라이센스
소방면허
공장 라이센스
채권 라이센스
방글라데시 투자개발청(BIDA)
회원 증명서 방글라데시 가죽 제품 및 신발 제조 및 수출 협회(LFMEAB)
환경인증서
관리 시스템
강력한 정책 / 행동강령모든 정책에는 구현, 제어, 보고 및 모니터링을 위한 서로 다른 팀이 있습니다
방글라데시 노동법 및 규칙, ILO 핵심 협약, ECA-1995, ECR: 2023, ISO-14001, ISO-5001을 기반으로 강력한 규정 준수를 유지합니다
근무 시간
일반 근무 08시간 근무정상 근무 오전 8시부터 오후 5시까지
방글라데시 노동법/ILO 표준에 따른 초과 근무 의무
주휴일 01일
보상 및 혜택
모든 혜택과 보상은 방글라데시 노동법에 따라 준수됩니다.
결사의 자유와 단체교섭권
근로자는 자신을 대표하는 방법을 자유롭게 선택할 수 있습니다기업 교섭은 기업 협약 체결을 목표로 사용자와 근로자 교섭 대표 간에 협상됩니다
회의록은 공장 및 시설 감사부에 전송됩니다
아동 노동 금지
18 세 미만 직원 채용 불가 NID/출생증명서/학력증명서로 연령 확인
의료담당관 및 의료보조인의 체력체크
차별 금지
차별 금지 모든 사람은 평등하게 대우받습니다
경영진은 차별을 용납하지 않습니다
직장 보건 및 안전
환경 보건 및 안전에 대한 강력한 정책을 가지고 있습니다.응급처치, 의료계약 보장
직장 내 건강 및 위생 보장
정기적인 청결, 환기, 온도 관리
먼지 및 연기, 군중 보호
모든 직원을 위한 적절한 조명 및 깨끗한 식수
E모든 직원의 개인 보호 장비(PPE)를 보장합니다.